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Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions

L’équipe EGEI regroupe les enseignants-chercheurs en économie, sciences de gestion et du management, et en sciences du travail de l’Université Catholique de l’Ouest (UCO).

Ce programme s’articule autour de 2 axes :
1) ÉTHIQUE ET CRISES DES MODES DE GOUVERNANCE PRIVÉS ET PUBLICS

Le premier axe de recherche relie l’analyse de l’éthique à celle des modes de gouvernance des institutions et des entreprises. Il se structure autour de trois principaux volets.

  • (1a) Tout d’abord, il vise à mieux comprendre comment les responsables des organisations accompagnent les transformations contemporaines (révolutions technologiques, concurrence économique exacerbée, crise environnementale, etc.). Il s’agit également d’analyser l’évolution des projets de territoire qui font appel à de nouvelles formes de gouvernance pour impliquer au mieux les différents acteurs dans un processus de participation citoyenne.
  • (1b) Ensuite, il consiste à étudier le modèle de « l’entreprise étendue » qui se caractérise par l’étirement des processus de production, la délocalisation internationale d’activités et un ROI (Return on Investment) à deux chiffres qui ont engendré une instabilité croissante du système économique.
  • (1c) Enfin, il s’attache à l’analyse comparative des modes de gouvernance et des formes de résilience des économies nationales dans les crises actuelles et au cours de celles du passé en ayant recours à la méthode Braudélienne des « remontées historiques ».
2) MONNAIES, RISQUES ET ÉTATS

Le second axe de recherche étudie les liens entre les monnaies, les différents risques liés à l’utilisation de ces monnaies et les modes de gouvernance des états, voire des institutions financières nationales et internationales. Il se structure autour de deux axes clés.

  • (2a) Sur un premier volet théorique, il analyse le rôle de l’arme économique et financière dans les conflits internationaux et les modèles de gestion de crise et des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
  • (2b) Sur un second volet applicatif, il fait appel à des recherches appliquées sur la gestion des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
Les axes de recherche du CREDO sont dès lors les suivants : Bien commun, droit naturel et éthique.

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Mots-clés

Business cycle Contexte africain Mediation La Découverte Austrian trade cycle Identification Innovation Immigrant Blois Chambord Banque centrale Hôtel Emplois Compétence collective Identification inter-Organisationnelle Relations inter-Organisationnelles Secteur culturel Exploratory factor analysis EFA Critical-management studies Communication touristique Hospitality Territoire Inter-Organizational identification Marketing strategy Management public Eboussi Boulaga Arts du spectacle Histoire Tourisme Gouvernance territoriale Brittany sustainable Tourism Heritage Communication touristic Itineraries Destination touristique Appeal product Coopération Chaire Capital marque Attitudes Identity collective competency Mannequin Meta-organisation Droit Controverses Continuing education lifelong learning on the job Bretagne Faith Marque territoriale Co-création de valeur Comportement organisationnel ESCP Europe Consultant Empowerment Compétences collectives Auto-ethnographie Marque Intent to visit Measurement scale Collective competence Emancipation France Front‐Office Jobs Marketing 350 pp ISBN 978-2-70719-540-1 Analyse factorielle exploratoire AFE Brand equity Enquête de terrain Compétence Cultural sector Aléa moral Territoire touristique Andragogie formation des adultes en situation de travail Destination Hotel Cycle économique Central bank Digital Mode Modeling Gouvernance Economic cycle Clinical Contrôle Marketing territorial Intention to revisit Feedback Conflits Countercyclical policy Brand Destinations Image Mannequinat Clinique Numérique Management Experts Front-office History Inter-Organizational relations Catholic university Désobéissance civile Destinations touristiques Déni du dirigeant Inter-temporal substitution rate Tourism Dynamiques